(925) 390-12-44
Executive search
Подбор персонала высшего звена требует от рекрутера достаточно высокой квалификации и большого опыта. Методики Executive search предполагают глубокое изучение рынка, наличие многочисленных бизнес-контактов, сбор информации о ведущих специалистах в конкретной области, headhunting.
Лучшие профессионалы, как правило, не размещают свои резюме в открытых источниках, они лояльны к компании, в которой работают в настоящее время и устраиваются на работу по личным связям.
В поиске профессионалов высшего звена способно помочь профессиональное кадровое агентство.
Наши консультанты, опираясь на свои знания и опыт, в соответствии с задачами, поставленными заказчиком, проводят исследование рынка, выявляют лучших специалистов, проводят оценку кандидатов. Мы располагаем большой базой профессионалов в разных отраслях, неактивных в настоящее время в поиске работы, мы имеем возможность собрать рекомендации о кандидате из различных источников. Реализуя проект Executive search, наши рекрутеры учитывают все особенности Вашей компании, каждый проект индивидуален, мы ищем высококвалифицированного специалиста, максимально соответствующего Вашему бизнесу.
Гарантии:
Гарантийный срок замены специалистов высшего звена и топ-менеджеров дольше, чем рядового специалиста и составляет от 3 до 6 месяцев.